Зейнетақы жүйесінің тиімділігі артады

0
122

Қасым-Жомарт Тоқаев өзінің Қазақстан халқына Жолдауында зейнетақы жүйесінің тиімділігін арттыру бойынша жаңа шаралар ұсынды. Соның ішінде көпшіліктің қуана қабылдаған тұсы – әйелдердің зейнеткерлікке 61 жаста шығатыны. Демек, 2023 жылдан бастап әйелдердің зейнеткерлік жасын жоспар бойынша арттыру 61 жас деңгейінде 5 жылға дейін тоқтатылады.

«Біз зейнетақы жүйесін де қайта жаңғыртамыз. Зейнетақының ең төменгі базалық мөлшерлемесін біртіндеп ең төменгі күнкөріс деңгейінің 70 пайызына, ал жоғарғы шегін 120 пайызына жеткізу қажет. Бұған дейін қабылданған шешімдермен бірге бұл қадам 2025 жылға қарай жиынтық зейнетақы мөлшерін орташа алғанда 27 пайызға көбейтеді. Сондай-ақ, әлеуметтің талап-тілегін ескере отырып, әйелдердің зейнет жасын 2028 жылға дейін 61 жас деңгейінде қалдырамыз», – деді Мемлекет басшысы.

Сонымен елімізде 2023 жылдың 1 қаңтарынан бастап 2027 жылға дейін ең төменгі базалық зейнетақы мөлшері ең төменгі күнкөріс деңгейінің 54%-нан 70%-на дейін, ең жоғарғысы 100%-дан 120%-ға дейін кезең-кезеңімен көтеріледі. Осы кезеңде базалық зейнетақы мөлшері орта есеппен 51%-ға дейін артады. Базалық зейнетақының орташа мөлшерінің жыл сайынғы өсуі шамамен 13%-ды құрап, еліміздегі барлық 2 млн зейнеткерді қамтиды.

Ұсынылып отырған шаралар 2025 жылға қарай жиынтық зейнетақыны орта есеппен 27%-ға өсіруге (3 жыл ішінде  109 мыңнан 138 мың теңгеге дейін) және жиынтық зейнетақыдағы мемлекеттік төлемдердің үлес салмағын арттыруға мүмкіндік береді. Осылайша, қарт адамдар арасында кедейліктің өсуіне жол бермеу үшін жұмыстар жалғасады.

Жауап қалдырыңыз

Please enter your comment!
Please enter your name here